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蓝海物流开展“创新思辩·筑梦新时代”辩论赛暨第七届青年论坛活动
2018-12-03 12:30:26信息来源:

为进一步加强企业文化建设,促进员工文化交流,提升青年员工思辩能力、人文素养和综合素质,培养团队协作和创新精神,2018年11月30日蓝海物流开展“创新辩·筑梦新时代辩论赛暨第七届青年论坛活动公司总经理黄小武,党群部、综合管理部部长林莉财务部部长林冰担任本次比赛评委。

 

赛前16名参赛选手通过抽签确定队友和辩题,两组辩题分别为“培育企业文化领导/员工更重要“收入差距能/不能体现人才价值。在为期近一个月的准备时间里,公司各个会议室在不同时段常有参赛队伍激烈讨论声音,选手通过辩题讨论迸发思想火花,站在不同角度和高度深入思考辩题,为公司发展积极献言献策。

 

本次比赛分为初赛和决赛,初赛分为开篇立论、攻辩、自由辩论、总结陈词四个环节,共计两轮。参赛辩手思路清晰,引经据典,字字珠玑,使现场气氛迅速升温。培育企业文化领导/员工更重要为辩题的正反方选手,强调领导为企业文化建设奠定方向在企业文化建设保驾护航,同时倡导全体员工加强主人翁精神,共同贡献力量培育企业文化;“收入差距能/不能体现人才价值”为辩题的正反方选手火力全开,点燃现场气氛。 

 

 

决赛分为开篇立论、自由辩论、总结陈词三个环节,黄小总经理结合热点,现场公布辩题:爱情/面包更重要?进入决赛两支队伍充分利用20分钟的准备时间,分工合作对辩题进行任务分解,充分体现了团队合作精神。赛场上,实力强劲的双方对峙进入了白热化阶段,反方辩手渐渐不敌正方辩手们唇枪舌剑的攻势,虽然反方字字力争,但是正方句句追问,将整场赛事推上高潮,赢得现场观众的阵阵掌声,最终正方“牛仔很忙”队荣获冠军林曦荣获最佳辩手

 

林冰部长肯定了青年选手在比赛中展现出的朝气蓬勃的面貌,鼓励广大员工在工作中发扬这种精神,同时也提出了一点不足:希望选手们保持良好辩,并将换位思考的沟通方式带入日常工作中,以实现高效沟通。

 

林莉部长比赛中表现突出的选手给予了肯定,并表扬了参赛选手前期内容准备详实、团队合作密切,展现了活跃的思维。

 

黄小武总经理首先肯定了本次青年论坛活动的组织策划,并针对题分享了个人思考,表示:员工和企业共同的领导都是中国共产党在党的正确领导下,澳门新莆京才能和谐发展,不断前进。蓝海物流的核心价值观“利益他人、成就自己”“为人民服务”的延伸,希望大家能够坚定文化自信,同时也希望广大员工能够利用好青年论坛品牌活动,踊跃展现自我风采

 

本次辩论赛既有精彩纷呈的正面交锋,也有硝烟四起的紧张局面。“夫辩者,将以明是非之分,审治乱之纪,明同异之处 ,察明实之理,处利害,决嫌疑焉”,选手在参赛的过程中既有思辨,也有探索希望选手在今后的工作和生活中,保持辩论赛的态度和信念,勤思考,善探索,将更多的激情和智慧为公司跨越发展奉献力量!

 

 


    
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